この本はズバリ、小手先の管理術ではなく、メンバー一人ひとりの可能性を最大限に引き出す「人を中心としたチーム作り」の原理原則を学ぶための一冊です。

最新のマネジメント手法を試してもチームの成果が上がらず、ご自身のリーダーシップに限界を感じている方にこそ、手にとっていただきたい内容となっています。

本書では、採用時にスキルより「態度」を重視する理由から、部下の未来を育む「コーチング」まで、人が自律的に動く環境を作るための普遍的な知恵を学ぶことができます。

読み終える頃には、あなたが細かく指示しなくてもメンバーが自ら考え動き出す、そんな活気あるチームへと導くための確かな一歩が見えているはずです。

さらに詳しく知りたい方は、ぜひご視聴ください。